近年来，中消集团逐步建立了公开公平、竞争择优的选拔任用机制，采取“公开报名，公开审核，差额提名，竞争上岗”的方式；集团重视人才引进，采取公开招聘、吸引和选拔国际合作、资本运营及电子商务等方面的优秀人才加入集团公司行列；集团的各地公司、机构，还注重引进当地的专家学者和技术人才，使集团的高级管理人员和专业技术人员队伍得到充实和加强。